Мы объясняем, что такое МОТ, когда она была основана и историю этой международной организации. Кроме того, у него разные функции.
Что такое МОТ?
МОТ - это аббревиатура Международной организации труда, специализированного органа при ООН (ООН) создана для решения вопросов, относящихся к законодательство труда и трудовых отношений.
МОТ была основана в 1919 году, когда Версальский договор это закончилось Первая мировая война. Его конституция, утвержденная в тот день, была дополнена Филадельфийской декларацией 1944 года. Ее штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария, но ее территория деятельности включает 187 различных стран, против которых правительства не может санкционировать.
Структура МОТ управляется трехсторонним правительством, состоящим из представителей правительств, союзы работников и объединений работодателей или работодателей, чтобы там были представлены все стороны, затрагиваемые трудовыми отношениями.
Он представляет собой Международную конференцию труда, которая собирается ежегодно и служит ее высшим органом; в то время как его исполнительным органом является Совет директоров, который собирается каждые четыре месяца. У него нет президента, но есть генеральный директор.
Работа МОТ в области посредничества между работодателями и сотрудники, защита трудовые права и продвижение работы сделали ее лауреатом Нобелевской премии мира в 1969 году.
История МОТ
Как уже было сказано, эта организация была основана в начале 20 века, и ее первым генеральным директором был французский политик-социалист Альбер Томас. Появление этого нового трехстороннего органа, уникального в своем роде, должно было гарантировать улучшение условий труда, как это делала до того Международная ассоциация правовой защиты рабочих, основанная в Базеле в 1901 году.
Этот тип движения возник из-за необходимости организовать различные силы, вовлеченные в работу, в результате глубоких изменений в общество что появление капитализм и Индустриальная революция они привезли с собой. На это большое влияние оказали профсоюзы, профсоюзы и рабочие партии и группы, чья непрерывная борьба на протяжении более столетия привела к заметным успехам в вопросах труда.
Функции МОТ
МОТ в целом занимается содействием созданию рабочих мест, защитой прав трудящихся и поощрением социального диалога между различными вовлеченными сторонами во имя гармонии. В этом смысле он фокусируется на четырех основных направлениях:
- Принципы и права работника. Защита приобретенных прав и судебное преследование незаконных форм работы, таких как эксплуатация детей или рабство.
- Создание рабочих мест. Содействие развитию трудовых отношений и заключение соглашений, которые выгодны как работнику вовремя, так и работодателю в долгосрочной перспективе.
- Социальная защита Защита рабочих на уровне Здоровье: Страховое покрытие, риски труд и др.
- Социальный диалог. Поддерживайте мир между различными вовлеченными сторонами и не позволяйте одним использовать слабости или усилия других.