Мы объясняем, что такое МСП и что они могут себе позволить благодаря своим продажам. А также его основные достоинства и недостатки.
Что такое МСП?
Его понимают МСП или PyME (аббревиатура от Small and Medium Enterprise), коммерческие организации, то есть предприниматели, которые действуют независимо и широко распространены на рынке, но не являются частью крупных предприятий. столицы кто им управляет. Эти ограничения, конечно, устанавливаются обычным образом юрисдикциями разных стран.
Различия между малым, средним и большим Бизнес Они связаны с количеством персонала, который они нанимают, с денежной массой, с которой они работают, и с соответствующим им сегментом участия на местном рынке.
Этим способом, государство Они могут организовать и персонализировать свои механизмы мониторинга, льгот или оценки, чтобы собирать налоги с богатых компаний и приносить пользу небольшим компаниям или повстанцам, способствуя экономическому росту и борясь с олигополиями.
МСП играют жизненно важную роль в экономике разных стран, обычно задействуя почти 70% рабочие из стран, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Это потому, что их размер и объем продаж позволяют им, среди прочего:
- Предлагайте персонализированные продукты вместо массово стандартизованных, таких как крупные бизнес-сети.
- Более крупные компании привлекают их к субподряду для выполнения работ, которые потребуют значительных усилий для их заводского персонала.
- Они позволяют возникать альтернативные формы организации, такие как кооперативы, для которых требуется небольшое количество членов.
Преимущества и недостатки МСП
У малых и средних компаний есть следующие преимущества и недостатки:
Преимущества:
- Они находят новые рыночные ниши. Особенно, если они продвигаются в ритме инновации технологии и новые потребности глобального мира.
- Адаптивность. Владея структуры Меньшие по размеру они могут быть более продуктивными, гибкими, и зачастую в этом заключается разница между тем, чтобы пережить кризис или потерпеть крах в нем.
- Они предлагают прямой уход. У них могут быть менее анонимные и стандартизированные отношения со своими клиент чем крупные бизнес-сети.
- Быстрое появление. Рост молодых МСП имеет тенденцию быть быстрым на ранних стадиях, поскольку они занимают рыночную нишу, которая не представляет собой компетентность беспокоит более крупные компании.
Недостатки:
- Сложное финансирование. Поскольку у них меньше активов и они, как правило, молодые и не слишком стабильные проекты, у них, как правило, больше трудностей, когда дело доходит до поиска финансирования, необходимого для инноваций или роста.
- Жесткость труда. Они, как правило, предпочитают сотрудников с предыдущим обучением, поскольку у них нет капитала и структур для их обучения, что делает их более суетливыми, когда дело доходит до найма.
- Низкая инновационность. Поскольку у них нет больших квот на капитал, им труднее инвестировать в исследования и инновации, хотя они могут быстро воспользоваться преимуществами внешних инноваций.
- Небольшой доступ к крупным рынкам. В то время как глобализация Похоже, это ставит под сомнение, правда в том, что крупнейшие компании доминируют на международном рынке и не всегда позволяют МСП согласиться на равную конкуренцию.