Мы объясняем, что такое право на труд, его роль в обществе и обязательства государств гарантировать его.
Какое право на работу?
Право на работу - одно из права человека существенное, которое дает всем людям в равной мере Свобода выбирать и выполнять работу в справедливых и удовлетворительных условиях, не страдая дискриминация любого вида.
Также требуется, чтобы все наемный рабочий получать достойное вознаграждение за свои усилия, а также справедливую социальную защиту и право на организацию, как это предусмотрено в законы.
Таким образом, право на труд представляет собой основополагающий принцип для регулирования и согласования производственных отношений в современном мире, а также для борьбы с ситуациями угнетения и трудовой сегрегации, такими как рабство любого рода, недостойной или нестандартной работы, а также дискриминации на работе по признаку расы, пола или по любой другой причине.
По сути, речь идет об основополагающем праве честно зарабатывать на жизнь и пользоваться:
- Союз или представительство союза перед государственные полномочия и частный.
- Оплачиваемый отпуск и социальное обеспечение: отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по болезни или нетрудоспособности и т. Д.
- Возможности для роста и улучшения в соответствии с вашими усилиями.
Право на труд, как и другие основные права человека, закреплено во многих законы граждане. Например, статья 123 Конституции Мексики гласит: «все человек имеете право на достойный и общественно полезный труд; с этой целью в соответствии с законом будет поощряться создание рабочих мест и социальная организация труда ».
То же самое происходит с международными договорами по этому поводу, такими как Всеобщая декларация прав человека ООНСтатья 23 которой гласит: «Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и удовлетворительные условия труда и на защиту от безработицы».
Позже он добавляет: «Каждый имеет право без всякой дискриминации на равные права. оплата труда за равный труд »и« Каждый имеет право основывать союзы и организовать защиту своих интересов ».
Государственные обязательства
Чтобы право на труд соблюдалось, необходимо: сотрудничество активный и участвующий в государство, поскольку они воплощают может политик, способный вести переговоры между третьими сторонами и гарантировать мир необходимо для поддержания продуктивность. Под этим понимается комплекс обязательств, таких как:
- Принять меры для надлежащего регулирования и надзора за работой, обеспечивая соблюдение прав работника.
- Используйте свои компетентные органы для защиты работников от необоснованного увольнения, дискриминации при приеме на работу или эксплуатации.
- Посредничество в случаях конфликт, судебные иски или судебные разбирательства, а также в случае необходимости исправить ситуацию путем восстановления на работе или компенсации потерпевшего работника.
- Продвигать структуры для эффективного и действенного объединения и объединения в профсоюзы рабочие, в соответствии с положениями закона.