аутсорсинг

2022

Что такое аутсорсинг?
Преимущества аутсорсинга
Недостатки аутсорсинга
Примеры аутсорсинга
Аутсорсинг vs. офшоринг

Рассказываем, что такое аутсорсинг, преимущества и недостатки этого процесса. Также несколько примеров и что такое офшоринг.

Аутсорсинг - это бизнес-процесс, в результате которого задачи или услуги передаются другим компаниям.

Что такое аутсорсинг?

Он известен какаутсорсинг (неологизм с англ .:вне, "Out" иисточник, «Источник»), или как субподряд, аутсорсинг или аутсорсинг процесс бизнес, в котором выполнение определенных внутренних задач или услуг передается другой организации, что в противном случае было бы более дорогостоящим (в Погода или деньги) предполагаю.

Контрактыаутсорсинг обычно предполагаются Бизнес субподрядчики Сервисы специализируется в областях, наиболее подходящих для этого: как правило, в тех, которые требуют сверхспециализированных знаний или ряда инструментов и ресурсов, которых компания-подрядчик не имеет или не желает иметь. Например, районы вычисление, отдел кадров, управление активов или бухгалтерский учет, техподдержка, инжиниринг и др.

Конечно: область, переданная на аутсорсинг, не может быть центральной или ядерной в бизнесе компании-подрядчика, и обычно она основана на контракты или регулярные торги, проводимые в течение определенного периода времени. Не всегда при привлечении услуг сторонней компании можно говорить онашсорсинг.

Эта практика становится все более распространенной в деловом мире, учитывая высокий уровень диверсификации организационных потребностей и огромное неравенство между экономическими регионами мира, каким бы глобальным он ни был. Таким образом, во многих случаях аутсорсинг представляет собой сокращение затрат, от которого могут позволить себе отказаться немногие компании.

Преимущества аутсорсинга

За счет привлечения специалистов в данной области достигается большая эффективность.

Некоторые из преимуществаутсорсинг следующие:

Удешевление расходы. Особенно при аутсорсинге небольшой компании или небольшой компании. экономия беднее (эксплуатация). Это влияет на большую рентабельность компании.
Большая эффективность. Поскольку специалисты привлекаются к субподряду в конкретной области и вопросе, которым они хотят заниматься, что освобождает компанию от затрат и времени на обучение, покупку материалов и т. Д. В аутсорсинг дает результаты намного быстрее.
Большая специализация. Поскольку аутсорсинг адаптирован к потребностям клиент, оценивая условия каждого конкретного случая.
Несовершеннолетние риски. Поскольку достаточно сменить внешнего поставщика услуг, чтобы изменить стратегию или способ выполнения работы, вместо того, чтобы переформулировать всю область и нести увольнения, изменения или включения.

Недостатки аутсорсинга

Некоторые из недостатков аутсорсинга:

Дискредитировать. В случае эксплуатации слаборазвитых экономик выполнять дорогостоящую работу по гораздо более низкой цене, выплачивая цифры намного ниже этического уровня. Аутсорсинг всегда влечет за собой эти риски.
Отсутствие верность из наемный рабочий. Поскольку привлеченные на аутсорсинг сотрудники получают оплату не напрямую от нанимающей компании, а от аутсорсинговых компаний, они не обязательно чувствуют себя частью черновик в котором они работают.
Ухудшение условий труда. Поскольку аутсорсинг обходится дешевле и эффективнее, многие компании предпочитают не увеличивать или не включать новый персонал на постоянной основе (и со всеми преимуществами закона), а нанимать аутсорсинг выполнить работу в оговоренные сроки.
Потеряли контроль. Так как аутсорсинговой компании нужно полностью доверять. Например, если это из другого культурного региона, могут возникнуть проблемы с пониманием.
Отсутствие эксклюзивности. Со стороны аутсорсинговой компании, что может обернуться эпизодами мошенничества, промышленного шпионажа и т. Д.

Примеры аутсорсинга

Примеры этой практики - повседневная. Многие компании передают на аутсорсингСообщество Управляющий делами (CM) для переноски социальные сетиПоскольку ваши сотрудники по связям с общественностью не могут тратить весь день, например, на управление своими учетными записями в Facebook и Twitter. Это создало большое поле работы, состоящее в основном из молодых людей.

Рынокаутсорсинг Он настолько разнообразен и настолько богат, что крупные компании, такие как Accenture, IBM, Sodexo, Hewlett Packard, Genpact и многие другие, помимо собственных бизнес, много ваших усилий и вашего времени на аутсорсинговые услуги для других крупных и средних компаний в различных сферах.