Мы объясняем, что такое чувство принадлежности, как оно возникает, почему это одна из человеческих потребностей и его важность для общества.
Что такое чувство принадлежности?
Чувство принадлежности или чувство принадлежности - это субъективная идентификация, которую человек испытывает по отношению к группа, а организация или один сообщество, где вы чувствуете себя комфортно, приветствуете и / или принимаете, то есть там, где вы чувствуете себя принадлежащим. Чувство принадлежности - фундаментальный элемент в устройстве человеческих сообществ.
Это о нации, армии, организации, посвященные работе или спортивные команды, это чувство позволяет членам группы действовать вместе и в определенной степени ставить коллективное благополучие выше индивидуума. Без хорошо укоренившегося чувства принадлежности человеческим группам гораздо труднее действовать сообща и скоординировано.
В некоторой степени чувство принадлежности создается естественным и спонтанным образом между людьми, которые достаточно долго разделяют пространство и интересы. В конце концов, мы общительные существа, и общий опыт создает узы личность среди нас.
Проблема заключается в группах, люди которых не проводят значительную часть своей повседневной жизни, не думают одинаково или просто не знают друг друга, как это происходит среди граждане из страны.
В таких случаях чувство принадлежности может быть сформировано или построено через образование (гражданское, гражданское, семейное и т. д.) или воспитание (идеологическое, религиозное и т. д.). В обоих случаях это переданные системы ценностей, которые способствуют развитию у индивида представления о принадлежности к гораздо более крупной человеческой группе, которая даже предшествует своему существованию и к которой она обязана определенной степенью сродства. верность или я уважаю.
Фактически, чувство принадлежности к семейной среде является одним из решающих факторов для адекватного формирования человека, поскольку по мере того, как он чувствует себя принятым, одобренным и интегрированным в семейное ядро, его самооценка будет более твердой. Фактически, в «Теория человеческих потребностей»Сформулированное американским психологом Абрахамом Маслоу (1908-1970) чувство принадлежности является частью аффективных потребностей.
В заключение, чувство принадлежности имеет большое значение для нашего вида, поскольку наш эволюционный успех был основан на способности сотрудничать спереди риски и опасности природа. Следовательно, организации и компании стремятся к большей приверженности со стороны своих сотрудников, поощряя это чувство. Это то, что часто называют моральный, термин, образованный из военного жаргона.