социальное равенство

Мы объясняем, что такое социальное равенство, его характеристики и примеры. Кроме того, гендерное равенство и равные возможности.

Всеобщий доступ к образованию необходим для достижения социального равенства.

Что такое социальное равенство?

Социальное равенство - это право, которое способствует признанию равенства перед законом, то есть права равные возможности и перед любым личным условием для всех людей.

Понятие «социальное» представляет разные концепции в зависимости от культура и страна. Помимо этих различий, социальное равенство преследует концепцию социальная справедливость который утверждает, что все люди должны иметь одинаковые политические права, мирные жители и доступ к социальному обеспечению (образование, Здоровье и работа).

В 1948 г. Всеобщая декларация Права человека принадлежащий ООН (ООН), который был разработан представителями всех регионов мира, как общий идеал для всех народов и нации.

Это документ, который послужил основой для создания международных конвенций и пактов, даже чтобы стать частью конституций нескольких стран, стремящихся к достижению социального равенства.

Характеристики социального равенства

Социальное равенство как концепция права всех Люди, возникает в восемнадцатом веке вместе с ценностями свободы и братства. Концепция трансформировалась с течением времени вместе с эволюцией человеческого менталитета и культуры.

Таким образом, была создана Декларация прав человека, на основе которой демократия современный.

Социальное равенство, например СвободаЭто собственное право человека, хотя это не означает, что все должны быть одинаковыми, а совсем наоборот. Социальное равенство гласит, что различия или характеристики, которые отличают людей друг от друга, не являются причиной для их лишения их прав.

По этой причине политическое и правовое равенство является одним из главные ценности к чему сегодня стремятся социальные системы.

Примеры социального равенства

Люди с ограниченными возможностями имеют право работать соразмерно их способностям.

Вот некоторые примеры социального равенства:

  • Прямо к образование. Это соответствует основному праву, которое неразрывно связано со Всеобщей декларацией прав человека. Это жизненно важное право для экономическое развитие, социальные и культурные из всех общества. Однако он по-прежнему недоступен для миллионов детей во всем мире.
  • Закон об избирательном праве женщин. Это соответствует признанию всеобщего права голоса человека, в том числе и женщин. Это право, которое сопровождает движение за освобождение женщин (процесс борьбы, который продолжается даже сегодня), которое поддерживает свободу женщин и провозглашает равенство экономического и социального статуса.
  • Отмена рабства. Соответствует отмене законы, заповеди и обычаи, нарушающие этические и моральные принципы, которые низводят людей до состояния рабов. Несмотря на отмену рабствоВ настоящее время есть землевладельцы, у которых есть рабы незаконно, как в случае Бразилии, где в 2003 году правительство освободило более десяти тысяч рабов.
  • Права людей с ограниченными возможностями. Это соответствует равным возможностям и свободам без дискриминации людей с ограниченными возможностями. Например, право работать по инвалидности и получать равную заработную плату с другими человек.
  • В Свобода самовыражения. Это соответствует праву всех человек, группы Y организации, свободно общаться и выражать себя, не беспокоиться о своем мнении и выражать себя во всех формах и средствах распространения, а также при самом широком и существовании средства массовой информации независимый.
  • Доступ к справедливость. Это соответствует основному принципу демократического государства, в котором люди могут высказывать свое мнение и обращаться в суд с требованием защиты своих прав независимо от их экономического, социального, политического, расового, сексуального статуса и т. Д.
  • Право на здоровье. Это соответствует праву пользоваться, без различия расы, религия, идеология или социальное состояние, высочайшего уровня здоровья, позволяющего каждому человеку жить достойно. Право обеспечивает гарантию полной доступности, качества и приемлемости объектов, товаров, услуг и условий.

Гендерное равенство

Гендерное равенство - это конституционный принцип, который подразумевает, что женщины и мужчины должны получать одинаковые льготы, одинаковые приговоры и обращаться с одинаковым уважением. Другими словами, все люди (независимо от их сексуального состояния) имеют одинаковые права и обязанности в отношении Состояние и обществу.

Для того чтобы закон был эффективным, равенство должно воплощаться в реальные и эффективные возможности, такие как посещение школы, получение работы, доступ к услугам здравоохранения и социального обеспечения, баллотирование на должности народного представительства и участие в государственных делах страны. сообщества, организации и политические партии.

Равенство между пол это фундаментальное право, необходимое для построения мирного, процветающего и устойчивого мира. Однако более чем в 100 странах до сих пор нет законов, защищающих женщин от насилие, например, Саудовская Аравия, Иордания, Иран, Афганистан, Ирак и другие.

В этих странах женщины не пользуются теми же правами, что и мужчины, у них есть ограничения на доступ к работе и учебным заведениям, они не могут выбирать, за кого выходить замуж или подавать на развод.

Равные возможности

Равенство возможностей, позволяющее достичь более справедливого общества, рассчитывается с использованием различных статистических показателей, то есть инструментов, позволяющих продемонстрировать степень, в которой женщины и мужчины участвуют в одной и той же ситуации.

Индикаторы могут предлагать два типа ответов:

  • Количественный Это числовые результаты.
  • Качественный. Является Информация что облегчает понимание анализируемой ситуации.

Систематический сбор данные статистика по дискриминация и отсутствие равных возможностей имеет решающее значение для того, чтобы они стали заметными, и, следовательно, принимаются эффективные меры, чтобы обратить их вспять.

Для анализа статистических данных необходимо использовать хороший индикатор, который должен соответствовать следующим характеристикам:

  • Доступно. Процесс сбора и анализ Информация, необходимая для измерения, должна быть технически возможной, простой и не предполагающей слишком высоких затрат. Например, групповые интервью, анкеты и опросы, прямое наблюдение, базы данных и т. Д.
  • Понятно. Определение индикатора не должно допускать двусмысленности, то есть должно иметь единую и простую интерпретацию. Примером понятного индикатора может быть: Существует ли равная оплата труда женщин и мужчин, занимающих одинаковые должности? Ответ будет ДА ​​или НЕТ.
  • Последовательный и конкретный. Индикатор должен представлять прямую и конкретную связь с аспектом, который он намеревается оценивать. Например, чтобы узнать о наличии женщин на иерархических должностях, показатель может быть таким: Сколько руководящих должностей в компании? Сколько женщин из общего числа опрошенных на эти должности?
!-- GDPR -->