совместная работа

Общество

2022

Объясняем, что такое совместная работа, ее особенности, преимущества и примеры. Кроме того, совместная работа на уроках.

Интернет облегчил совместную работу на глобальном уровне.

Что такое совместная работа?

Совместная работа включает в себя всю динамику равноправного производства или массового сотрудничества, то есть в которой работа большого количества людей координируется и ведет к цель общий. Является координация в целом соответствует сообщества Самостоятельная организация, при которой работа выполняется без формальных обязательств и без признания исключительного автора результата.

Совместную работу не следует путать с работа в команде, несмотря на то, что любое сотрудничество обязательно подразумевает совместную или командную работу.

В то время как командная работа признает Лидер определены, коллективизируют обязанность и организовать группа для выполнения конкретной задачи совместная работа обычно осуществляется без присутствия официальных начальников путем индивидуального вклада знание, и с конечной целью поделиться полученными знаниями.

С древних времен существовали разные формы совместной работы, но никогда прежде не было таких ощутимых и очевидных примеров, как те, которые позволяли Интернет. Добровольная сумма усилий и знаний сообщества пользователей легко окупается, когда дело касается людей, которым даже не нужно делить физическое пространство и временной интервал.

Прекрасным примером этого являются части программное обеспечение с открытым исходным кодом, в котором любой Имя пользователя вы можете добровольно вкладывать свое время и усилия и выпускать новые формы обновленного и улучшенного кода.

Характеристики совместной работы

Вообще говоря, совместная работа характеризуется следующим:

  • Это форма добровольного сотрудничества между членами специализированного сообщества, способных делиться усилиями, временем и знаниями при создании новых платформ знаний.
  • Он состоит из синергии знаний и усилий организованного сообщества, как правило, людей, разделяющих страсти или знания.
  • Обычно он регулируется принципами свободного потока информации, альтруизма и волонтерства, поэтому его часто считают рабочей культурой.
  • В отличие от других форм работы, он не вызывает чувства группы, а вызывает чувство принадлежности к определенной группе. черновик коллектив.

Важность совместной работы

Совместная работа способствует достижению долгосрочных целей, позволяя непрерывному индивидуальному вкладу свободно перемещаться в направлении Цель.

Однако есть важная граница для координации: динамика сотрудничества, будучи свободной и добровольной, получает постоянные взносы, которые увеличивают ценность и масштаб проекта. Фактически, этот тип работы не преследует оптимальных результатов по качеству или производительности, а скорее направлен на интеграцию общих знаний.

Преимущества совместной работы

Благодаря тому, что вы волонтер, совместная работа снижает затраты.

В отличие от других форм работы, совместная работа не требует формально определенной структуры, поэтому она является менее жесткой и принудительной в своих формах: без начальников, без официального разделения труда этот тип работы основан на постоянном обновлении общих знаний. Это задача, которая больше всего зависит от теста.

Точно так же это смещенная, массивная и рассредоточенная модель работы, которая не подчиняется графикам и, кроме того, поддерживается добровольно, так что ее производственные затраты, по крайней мере в этом смысле, очень низкие. С другой стороны, проект не зависит полностью от кого-либо из своих сотрудников, а, скорее, представляет собой форму коллективизации знаний, чуждую традиционным главам и руководителям.

Совместная работа на уроках

Многие современные тенденции в образовании рассматривают совместную работу как ценный процесс для учебы. В первую очередь потому, что это позволяет нам понимать образовательный процесс как динамику интеграции знаний и практик, а не как вертикальный процесс, в котором учитель передает знания своим ученикам.

Эта новая динамика работы способствует разнообразие, включение и мотивация от индивидуума к групповой работе, поскольку понятия успеха и неудачи в этом случае зависят от всей группы, а не только от человека, возглавляющего ее. Либо все выигрывают, либо все проигрывают.

Примеры совместной работы

В программном обеспечении с открытым исходным кодом пользователи могут уточнять программный код.

Вот некоторые примеры успешной совместной работы:

  • Википедия, бесплатная энциклопедия и все другие подобные «вики» проекты, в которых пользователи сами представляют данные которые составляют энциклопедию.
  • Linux и программное обеспечение с открытым исходным кодом, чьи собственные пользователи могут внести свой вклад в улучшение своего программного кода, создав более надежную и обновленную программу.
  • Электронные библиотеки, на «страницах» которых находятся архивы книг, сериалов и фильмов, свободно распространяемых, с целью получения полного и важного каталога произведений, доступного как для всех, так и для третьих лиц.
!-- GDPR -->