цель

Мы объясняем, каковы цели и для чего они нужны. Кроме того, другие значения термина, типы целей и некоторые примеры.

Обычно цели ставятся перед тем, как действовать.

Что есть цель?

Цель или цель Это конечная цель или цель, на которую направлены чьи-либо действия или операции. черновик конкретный. Все, что мы делаем, имеет конец, конечный смысл, в котором мы хотим идти, который представляет собой сумму шагов, предпринятых для его достижения. Это цель, и наша мера успеха или неудачи обычно зависит от нашей способности достичь ее или нет.

Цели обычно ставятся до того, как приступить к действиям, поскольку удобно знать, куда мы идем, прежде чем идти, то есть мы можем определить лучший путь к успеху, только если знаем, какую цель мы поставили перед собой. Таким образом, цели являются частью любой попытки планирование в любой сфере.

Академические исследования, возможные проекты, бизнес-планы или стратегии Военные всегда имеют в виду заранее поставленную цель и поэтому стремятся определить метод удобнее (быстрее, безопаснее, прибыльнее и т. д.) реальность. Как только цель будет достигнута, позже появится другая, чтобы продолжить действие.

Объективно и субъективно

Другое использование термина объективный - это то, что связано с объективностью, слово происходит от названия линз микроскопы, очки и другие устройства, которые позволяют четко видеть то, что обычно невидимо. В этом смысле цель связана с тем, что не омрачено внешними соображениями, то есть по причинам, не имеющим ничего общего с наблюдаемым.

Например, если человек спрашивает другого человека об их объективном мнении о том, как подходит одежда, он спрашивает резкое, реальное мнение, которое отбрасывает осторожность или страх причинить им вред своим мнением и просто говорит то, что вы думаете.

Противоположное в этом смысле является субъективным: то, что зависит от точки зрения каждого человека, его эмоций и личного мнения. Объективное суждение не уносится эмоциями или чувствами; с другой стороны, субъективное суждение состоит из них.

Типы целей

Цели классифицируются по близости по времени их реализации.

Цели обычно классифицируются двумя разными способами:

  • По времени, которое потребуется на это. Цели подразделяются на три, в зависимости от того, насколько близка их реализация по времени:
    • Краткосрочные цели. Те, которые очень близки к реализации или для достижения которых потребуется короткое время.
    • Среднесрочные цели. Те, которые нельзя указать сразу, но и не в очень отдаленном будущем.
    • Долгосрочные цели. Те, которые мы предлагаем на неопределенное будущее, обычно отдаленное, но которые направляют наши действия в настоящем.
  • Согласно вашей точке зрения. С учетом элементов, на которых они сосредоточены, цели могут быть двух типов:
    • Общие цели. Те, которые носят всеобъемлющий характер или включают в себя миссию в широком смысле.
    • Конкретные цели. Тем, кто ограничен или ходит на пунктуальность, на конкретную задачу.

Примеры целей

Вот некоторые примеры среднесрочных, краткосрочных и долгосрочных целей:

  • Курение половины сигарет в день (краткосрочное)
    Курение половины или меньше пачек в месяц (среднесрочная перспектива)
    Бросьте курить (на длительный срок)
  • Увеличьте еженедельные продажи страница в Интернете (короткий срок)
    Увеличить портфель клиенты al doble (среднесрочная перспектива)
    Захватите рынок и станьте лидером в регионе (в долгосрочной перспективе)
  • Бег трусцой по пятнадцать минут каждый день (краткосрочный)
    Сбросьте пару килограммов в конце месяца (среднесрочная перспектива)
    Сохранение формы (долгое время)

Цель администрации

У администрации одна цель: оперативность.

В управление Предлагается единственная цель: эффективность. Это означает наилучшее или наиболее удобное управление ресурсами, доступными для какой-либо цели, так что не только Цель предложение, но также сделать это окончательно, точно и не дороже, чем необходимо.

Для этого администрация определяет наиболее подходящие структуры для использования доступных ресурсов, оценивая процессы ввода, вывода и управления, доступные для организация или система, либо бизнес, страна или семья.

Другие типы линз

  • в организации. Цели - это ценности и цели, которые предполагается достичь в ближайшем будущем. В науке о маркетинг, цели относятся к нововведение в продуктах, чтобы стимулировать продажи, увеличить продуктивность и еще. Также на работе мы можем говорить о целях, когда говорим о тех целях, которые профессиональный он хочет достичь как таковых, например, достичь высокого положения на работе, получить докторскую степень или стать волонтером, что бы ни добавляло его биографические данные.
  • В процессе обучения. Это этапы, которые постепенно выполняются и доказывают, что знание были приобретены. Учителя обычно проводят периодические оценки, чтобы проверить, все ли их ученики находятся на одном уровне в школе. обучение, если, например, все уже достигли цели на этот месяц.
  • Мы также говорим о целях, когда говорим о тренировках по стрельбе, когда вы стреляете в них, а цель - добавить опыта. Эта мишень устанавливается на определенном расстоянии и на этом расстоянии стрелки тренируются. Например, команда может состоять в том, чтобы выстрелить в цель на расстоянии примерно 25 или 30 метров.
  • В военном деле. Цель - это место или вещь, которую нужно занять, имея определенный план для ее достижения. В этом случае цель может состоять в том, чтобы сбить самолет, занять территорию или спасти кого-либо.
  • В области оптика. Мы говорим об объективе, имея в виду линзу, которая работает как инструмент, который будет расположен в области, которая указывает на объект.
!-- GDPR -->