- Что такое транснациональная компания?
- Характеристики транснациональной компании
- Различия между транснациональной и многонациональной компанией
- Критика и аргументы в пользу
- Примеры транснациональных компаний
Мы объясняем, что такое транснациональная компания, ее характеристики и различные примеры. А также аргументы за и против этих компаний.
Транснациональная компания пользуется трудовым и финансовым неравенством на планете.Что такое транснациональная компания?
А бизнес Транснациональная или международная компания – это крупная корпорация, осуществляющая свою деятельность по производству, распределению и маркетингу товаров и услуг за пределами страны своего основания. Это означает, что как организация она может быть распределена по самым разным географическим регионам, тем самым используя преимущества производства в разных странах, учитывая трудовое и финансовое неравенство на планете.
Транснациональные корпорации – явление экономическая глобализация, впервые появился примерно в 18 веке, во время расширения меркантилист принадлежащий полномочия империалы Европа в направлении Азия, Африка Д Океания. Однако его пик наибольшего расцвета пришелся на вторую половину 20-го века и был сосредоточен в Соединенных Штатах.
Учитывая их огромные экономические и финансовые возможности, которые во многих случаях позволяют им управлять бюджеты превышающие ВВП многих стран, транснациональные корпорации являются важным современным экономическим субъектом, способным влиять на глобальные рынки, а также на решения правительства местные и региональные. По этой причине у них есть многочисленные недоброжелатели и защитники, и они считаются отражением достоинств и рисков продуктивной глобализации.
Характеристики транснациональной компании
Транснациональные компании используют сравнительные преимущества каждого региона.Транснациональные корпорации характеризуются следующим:
- Хотя они основаны в определенной стране, они присутствуют на многих зарубежных территориях либо через дочерние компании, франшизы, либо через второстепенные офисы, зависящие от основного.
- Они посвящены различным областям, от поставки технологических товаров и услуг до производства и коммерциализации товаров личного потребления, таких как одежда, обувь, бытовая техника, мобильные телефоны и другие.
- Это крупные корпорации с тысячами сотрудники в разных местах, которые растут за счет слияний и поглощений с другими аналогичными компаниями.
- Они работают на международном уровне, используя сравнительные преимущества работы в разных регионах мира.
Различия между транснациональной и многонациональной компанией
Нет единого мнения относительно того, что отличает многонациональную компанию от транснациональной, и есть те, кто утверждает, что это два разных термина для определения одного и того же.
С другой стороны, можно провести различие между международными компаниями, которые распределяют свое производственное оборудование (например, фабрики или склады) в разных частях мира, и теми, которые используют свой капитал для создания дочерних компаний или ассоциированных компаний, предназначенных для какой-либо конкретной цели. автономный сектор, хотя и под опекой первоначальной компании. Некоторые источники утверждают, что в первом случае речь идет о многонациональной компании, а во втором - о транснациональной компании.
Если это так, транснациональные корпорации будут менее централизованной моделью многонациональной корпорации.
Критика и аргументы в пользу
Транснациональные корпорации вызывают много критики, а также имеют защитников, которые считают их жизненно важным элементом глобального развития. Некоторые:
критики | аргументы в пользу |
---|---|
Они эксплуатируют рабочие местные с помощью рабочая сила дешево и часто Трудовое законодательство слабо, чтобы максимизировать их производство. | Они обеспечивают занятость большому населению в депрессивных странах или странах с низким доходом, что помогает снизить безработицу. |
Они недобросовестно конкурируют с местными производителями и создают монополии международные центры, концентрирующие богатство. | Они поощряют передачу технологий и промышленное развитие в странах третьего мира. |
Они часто несут ответственность за экологические и экономические катастрофы на местном уровне, не неся ответственности перед миром. | Они являются важными спонсорами научно-технических исследований, а также спортивных, культурных и общественных мероприятий на международном уровне. |
Они способствуют глобальному экономическому неравенству, поскольку их прибыль всегда возвращается в страну их происхождения. | продвигать свободный рынок глобализация и международный поток услуг и товаров. |
Они оказывают трудное влияние на борьбу в местных органах власти, что благоприятствует коррупция и ухудшает качество жизни людей. |
Примеры транснациональных компаний
Некоторые примеры транснациональных корпораций:
- Нестле. Это компания швейцарского происхождения, занимающаяся производством полуфабрикатов, кулинарных ингредиентов и сладостей. У него 98% магазинов, 91% всех активов и 97% рабочей силы в зарубежных странах.
- Procter & Gamble. Это американская компания, основанная в 1837 году и занимающаяся производством различных товаров, таких как корма для домашних животных, предметы личной гигиены или предметы домашнего обихода. Он присутствует почти в 160 странах и является владельцем и продавцом почти 300 международных брендов, таких как «Gillette» или «Tampax».
- ПепсиКо. Это американская компания, занимающаяся производством напитков и закусок, она известна своей торговой маркой «Пепси» и тем, что является серьезным конкурентом «Кока-колы».Она присутствует более чем в 200 странах через систему дочерних компаний.
- Байер. Это немецкая фармацевтическая компания, известная во всем мире своим оригинальным брендом аспирина. Эта корпорация до конца Второй мировой войны входила в состав немецкого конгломерата IG Farben. Сегодня она состоит из группы ассоциированных компаний с офисами во многих странах мира.
- Хуавей. Это китайская компания технологии Д телекоммуникации базируется в Шэньчжэне. Она была основана в 1987 году и с тех пор развернула свою продукцию более чем в 170 странах и имеет офисы в разных странах Латинской Америки и Азии.