Работник

Y-Negocios

2022

Объясняем, что такое работник, его характеристики и отличия от работника. Кроме того, государственные и частные служащие.

Условия, в которых работают сотрудники, регулируются законом.

Что такое сотрудник?

Сотрудник – это сторона, участвующая в договор подряда кто выполняет работал в обмен на компенсацию заработной платы. В этом она отличается от другой стороны, участвующей в договоре: работодатель, который обеспечивает как работу, так и экономическое вознаграждение. То есть работник — это тот, кто регулярно выполняет оплачиваемую задачу (то есть имеет работу).

Сотрудники – это рабочая сила различных Бизнес Д организации которые существуют. Следовательно, они несут ответственность за продвижение своих Производственные процессы, административные и все виды.

Таким образом, все виды рабочие: рабочиеклерки, посыльные, редакторы, координаторы, супервайзеры, если они являются частью организации, в которой они работают и от которой они получают взамен установленную плату.

Отношения между работниками и работодателями обычно устанавливаются договор (устно или письменно) по взаимному согласию, а также контролируются закон. Таким образом, ни один работник не должен работать в недостойных условиях, получать несправедливую оплату или наносить ущерб сотрудники.

Сущности Условие несут ответственность за то, чтобы это было так, но и союзы и торговые ассоциации имеют право вести переговоры об условиях найма со своими соответствующими работодателями.

Характеристика работника

Общие характеристики работника следующие:

  • Выполнять пунктуальную и регулярную работу для другого лица или организации в обмен на финансовое вознаграждение. Эти отношения могут быть формальными или неформальными, в зависимости от того, регулируются ли они подписанным договором или нет.
  • Вы можете посвятить себя задачам продуктивного, административного или логистического характера с большей или меньшей степенью ответственности. автономия и специализации. Чем выше последняя, ​​тем выше получаемая заработная плата.
  • Вас могут уволить с занимаемой должности, а это означает, что работодатель прекращает трудовые отношения. В свою очередь работник может уволиться с работы, расторгнув трудовые отношения собственноручно.
  • Вы можете работать как в частных (коммерческих компаниях), так и в общественных организациях или НПО (некоммерческий).
  • Они могут быть государственными служащими или частными служащими, в зависимости от того, является ли их работодатель государством или частной организацией.

Разница между работником и работником

Самозанятые работники не являются наемными работниками, поскольку у них нет постоянного работодателя.

Все сотрудники так или иначе являются рабочими: они выполняют работу и получают деньги в обмен на свое время и усилия. Однако не все работники обязательно являются наемными: некоторые из них выполняют сдельную работу, т. е. автономно или фриланс.

Эти работники не имеют работодателя, но нанимаются на случайную работу теми, кто больше заплатит, или же они развивают полностью свои собственные экономическая активность, то есть они сами себе начальники. В этом случае мы можем назвать их не наемными работниками, а самозанятыми.

Государственный служащий и частный служащий

Работников можно разделить на:

  • Государственные служащие: это те, кто выполняет свою работу в общественной организации (принадлежащей государству).
  • Частные сотрудники: это те, кто работает в частной организации (принадлежащей третьим лицам).

В целом оба случая регулируются тем, что установлено в их договорах и в Трудовое законодательствобез особого различия между одним и другим. Однако, поскольку это не для получения прибыли, структура общественной работы в некоторых случаях может быть гораздо более щедрой по отношению к работнику, чем частная.

Это означает, что государственные служащие (обычно считающиеся должностные лица) пользуются определенными привилегиями, но взамен на них также распространяются правила более строгим, к большей этической бдительности (против коррупции) и к сокращениям и модификациям, которые может сделать новая государственная структура. правительства из страны.

Кроме этого, нет большой разницы между государственными служащими и частными служащими: первые являются государственными служащими, вторые - сторонними служащими.

!-- GDPR -->