• Что такое чиновник?
• Государственный служащий и государственный служащий
• Государственный служащий и государственный служащий
• Типы государственных служащих
• Этика государственного служащего

Мы объясняем, что такое государственное должностное лицо, его этические нормы и характеристики. Также, какие типы государственных служащих существуют.

Государственное должностное лицо - это государственный служащий, наделенный полномочиями принимать решения.

Что такое чиновник?

Государственный служащий - это человек кто работает на службе Состояние. Он назначается компетентным органом (в соответствии с правовой системой) для выполнения должностей самого высокого уровня среди государственные полномочия и автономные органы.

Имеет право принимать решенияХотя это не его исключительная функция, это только одна из характеристик, которая отличает его от остальных позиций.

Все служащие государственного сектора (будь то госслужащие или служащие другого ранга) руководствуются «административное право общественность ". Однако они не соответствуют одному и тому же правила министрам, государственным секретарям, членам кабинета министров или административным служащим. Каждый ранг регулируется контракты специальные предложения с определенным уровнем обязанности и преимущества.

У государства есть механизмы объективного заключения контрактов с должностными лицами (за счет заслуг или публичных конкурсов). Кроме того, он предлагает больше, чем частный сектор (например, более короткий рабочий день или большее количество дней отпуска) в качестве стимула, чтобы лучше всего обученный и квалифицированный персонал имел интерес в занятии этой должности на службе у государства.

Государственный служащий и государственный служащий

Понятие государственного служащего включает в себя все рабочие которые являются частью государства (включая государственных служащих), которые выполняют задачи в законодательной, исполнительной, административной или судебной сферах, или в учреждения которые зависят от государства, например, больницы, школы или полиция безопасность.

Во всех случаях государственный служащий может быть нанят (на постоянной или временной основе) за вознаграждение и для оказания общественной услуги на основе справедливость, причина и аргументация выше любых индивидуальных интересов.

Государственный служащий и государственный служащий

Государственный служащий - это тип служащего государства, который может выполнять функции в министерстве, государственном учреждении, суперинтенданте, административном департаменте или его аналогах в территориальном масштабе. Он тот, кто выполняет различные задания и выполняет приказы своего начальства, чиновников.

Примером государственного служащего является социальный работник, который выполняет задачи по оказанию помощи и поддержки, нацеленные на молодых людей с проблемы зависимостей на определенной территории. Как правило, социальный работник действует в контексте программы, реализуемой государством, или в случае особого экстренного действия.

Типы государственных служащих

Некоторые государственные служащие имеют более высокую иерархию, чем другие, например, министры.

Есть четыре типа государственных служащих:

• Карьерный сотрудник. Это тот человек, который связан с Государственное управление для фиксированных трудовых отношений постоянного и оплачиваемого типа в соответствии с статутом, регулируемым административным правом. Эта категория сотрудников подразделяется на: группу A (требуется квалификация), группу B (требуется высшая техническая степень) и группу C (требуется ученая степень). образование вторичный).
• Временный сотрудник. Это тот человек, которого государство нанимает на случай косвенной или острой необходимости. Например, при отсутствии кадровых чиновников на определенную должность, для выполнения временных программ или для временной замены действующих сотрудников.
• Трудовой работник. Это тот человек, который в добродетель трудового договора и в соответствии с условиями заключения договора, предусмотренными в законодательство занятость (временная, постоянная или государственная), предоставляет платные услуги государственному управлению.
• Случайный сотрудник. Это лицо, выполняющее особые и специфические функции (например, консультативные), назначение которого является бесплатным, а его увольнение обусловлено занимаемой им должностью. Их вознаграждение поступает из предусмотренного бюджета, предназначенного для этой должности.

Этика государственного служащего

Государственный служащий предоставляет свои услуги, чтобы удовлетворить требование коллективный интерес, представляющий общий интерес, и его работа подлежит особому режиму публичное право. Ваша работа включает в себя обязанность и обязательство к сообществоСледовательно, он должен соответствовать определенным этическим принципам, которые, в свою очередь, зависят от культурных особенностей каждой страны.

В этика государственный служащий отвечает на два основных аспекта:

• Моральный облик. Это личное дело каждого человека, то есть осознание своих действий, которые должны соответствовать определенным стандартам поведения с ответственностью, соблюдением и честность.
• Угроза санкций. Для тех, кто допускает нарушения при исполнении своих функций и обязанностей. Этика на государственной службе напрямую связана с провести рабочего.

В ценности Наиболее часто к государственной службе относятся:

• Следите за интересами государства, направленными на удовлетворение общего и общественного благосостояния над личностью.
• Нести ответственность за свои действия при исполнении публичной функции.
• Будьте честны в каждой из своих обязанностей на государственной службе.
• Тренируйтесь и совершенствуйтесь в своей области работы.
• Уважайте равные возможности, без различия.
• Соблюдайте Конституцию своей страны и соблюдайте ее.
• Знать соответствующий свод стандартов в этой стране и обеспечивать его соблюдение.