- Что такое материальные ресурсы?
- Виды материальных ресурсов
- Примеры материальных ресурсов
- Другие ресурсы компании
Мы объясняем, что такое материальные ресурсы компании, как они классифицируются, примеры и другие типы бизнес-ресурсов.
Материальные ресурсы необходимы любой организации.Что такое материальные ресурсы?
Это известно в управление компаний в качестве материальных ресурсов к набору физических и материальных товаров, которые являются частью наследство принадлежащий бизнес, и о которых он так или иначе повсюду производственный процесс.
Эти типы ресурсов необходимы для любой формы организация, и именно они приносят наибольшую пользу компании. При необходимости часть из них можно продать, чтобы конвертировать в ликвидные деньги (то есть в финансовые ресурсы).
Материальные ресурсы организации вносят непосредственный вклад в производственный цикл. В некоторых случаях они ингредиенты того же самого, или машин и инструментов, отвечающих за его преобразование. В остальных случаях они выполняют другие функции: автомобили для перевозки, контейнеры для сырья или для продукт разработать и т. д.
В Энергия, незаменимый во всей производственной деятельности, он является частью материальных ресурсов, хотя на самом деле он не является чем-то, чем владеют, а, скорее, потребляется.
Виды материальных ресурсов
Материальные ресурсы любой организации классифицируются как:
Преобразование товаров. Те материальные ресурсы, судьба которых состоит в том, чтобы трансформироваться в производственном цикле, то есть которые изменяют свою форму, физическое состояние или состав, чтобы дать начало новым материалам. В свою очередь, их можно разделить на:
- Материальные ресурсы Невозобновляемый. Те, которые потребляются во время производственного процесса и должны быть заменены, но чье существование вполне может закончиться. Например, он Нефть, уголь.
- Материальные ресурсы возобновляемый. Те, которые также потребляются во время производственного процесса, но заменить их легче в среднесрочной перспективе, особенно если будут приняты необходимые меры, чтобы гарантировать это. Например: кожа, дерево, органический материал, электроэнергия.
Основные средства. Те материальные ресурсы, которые используются прямо или косвенно в производственном цикле, но не потребляются при использовании, но несут ответственность за преобразование сырья. Так обстоит дело с машинами, инструментами, транспортными средствами.
Примеры материальных ресурсов
Транспортные средства позволяют перемещать предметы снабжения, персонал и продукты.Самыми простыми примерами материальной базы компании являются:
- Сырье, которое в ходе производственного процесса будет преобразовано в готовую продукцию или полуфабрикаты, которые будут поставляться третьим сторонам.
- Машины и / или инструменты, используемые рабочие, те, которые позволяют физически осуществлять производственный процесс. Однако они принадлежат не работнику, а компании.
- Мебель и офисные предметы, такие как столы, стулья, письменные столы, полки, серванты, рекламные щиты, а также длинный список принадлежностей для повседневного использования.
- Транспортные средства. Различные типы транспортных средств и автомобилей, которые принадлежат компании и позволяют перемещать ресурсы, персонал или товары, произведенные самостоятельно (распределение).
- Энергия и топливо, необходимые для питания машин или транспортных средств и для выполнения работ. Обычно они поставляются третьими сторонами и постоянно потребляются.
Другие ресурсы компании
Помимо материальных ресурсов, каждая организация имеет разные типы ресурсов, такие как:
- Человеческие ресурсы. Он относится к группе работников, которые участвуют в производственной или административной деятельности и чья работа поддерживает работу компании.
- Технологические ресурсы. Это относится к секрет производствато есть к специализированным знаниям, применяемым на практике в производстве, а также к необходимому для этого набору оборудования.
- Финансовые ресурсы. Он относится к имеющимся деньгам и ресурсам, которые позволяют компании получить их для финансирования собственной производственной деятельности и оплаты труда своих работников.