децентрализация

Мы объясняем, что такое децентрализация и какие типы существуют. Также, каковы его преимущества и децентрализация образования.

Децентрализация помогает сделать процесс принятия решений более гибким.

Что такое децентрализация?

Децентрализация - это атомизация власти внутри бизнес, Состояние или организации. Отсюда обязательно следует, что обязанности тоже разбегаются.

В цель децентрализации заключается в том, что можетпринятие решения) не концентрируется в нескольких людях или областях, а делегируется областям с меньшей иерархией, что дает им большую автономия Y Свобода.

Децентрализация помогает принимать решения более гибко, особенно когда есть беда это нужно быстро исправить. Кроме того, это работает как стимул для сотрудников с более низким рейтингом, которые чувствуют себя более вовлеченными в организация.

Децентрализация, с другой стороны, подразумевает, что высокопоставленные сотрудники не должны перегружать себя информацией или обязанностями, а должны сосредоточиться на определенных областях или проблемах.

Типы децентрализации

Вертикальная децентрализация распределяет власть на более низкие уровни.

Есть разные виды децентрализации. Некоторые из них следующие:

  • По горизонтали. Власть распределяется между областями, имеющими одинаковый уровень.
  • Вертикальный. Власть распределяется на более низкие уровни (делегирование).
  • Территориальный. Принятие решения предоставляется субъекту или территории, которая принимает решение о разграниченной территории.
  • Функциональный. Некоторые признаются компетенции из определенного сектора деятельности в определенную область.
  • Фискальный. Он направлен на повышение эффективности финансирования и качества общественные услуги. Этот тип децентрализации стремится уравновесить расходы, налоги и переводы между разными правительства.

В сфере бизнеса можно выделить два типа децентрализации:

  • Макроэкономика. Распределение власти происходит между другими странами и приводит к консолидации региональных администраций, которые приобретают экономическую и политическую власть.
  • Микроэкономика. Принятие решений распределяется между различными областями и иерархическими уровнями компании или организации.

Преимущества децентрализации

Децентрализация позволяет лучше использовать время и навыки персонала.

Некоторые из преимуществ децентрализации:

  • Оптимизирует процесс принятия решений и поощряет участие членов, хорошо разбирающихся в теме.
  • Это снижает затраты, связанные с координацией, благодаря независимости, полученной различными областями.
  • Это позволяет лицам, принимающим решения, иметь больший объем Информация потому что они сосредоточены на нескольких областях, что позволяет им решать проблемы более глубоко.
  • Это позволяет руководству организации игнорировать определенные проблемы и сосредотачиваться на трансцендентных.
  • Лучше использует способности и время персонала.
  • Обеспечивает обучение и образование для среднего звена.
  • Это мотивирует сотрудников среднего звена, которые чувствуют себя частью процессов принятия решений и могут планировать карьеру в организации с ожиданиями роста.
  • Делает процессы управления более эффективными.
  • Облегчает и разъясняет оценку результатов.

Образовательная децентрализация

Образовательная децентрализация относится к передаче ресурсов и контролю над системой образования от национальных государств к провинциальным или юрисдикционным.

При децентрализации учебные заведения переходят в орбиту каждой провинции или юрисдикции, а их финансирование, контроль, учителя, управление, школьные планы и названия.

Децентрализация образование направлена ​​на создание более открытой, гибкой, действенной и действенной системы для получения более высокого качества образования, повышения эффективности государственного управления и достижения финансовой «послабления» со стороны центрального правительства.

!-- GDPR -->