- Какие ресурсы у компании?
- Человеческие ресурсы
- Финансовые ресурсы
- Материальные ресурсы
- Технические или технологические ресурсы
Мы объясняем, что и какие ресурсы компании и характеристики каждого из них: человеческие, финансовые, материальные и технические.
Ресурсы компании включают в себя ее знания и оборудование.Какие ресурсы у компании?
В организации Y БизнесКак и отдельные люди, у них есть ограниченный набор ресурсов для выполнения своих операций или, что то же самое, для достижения своих цели краткосрочные и долгосрочные.
Большинство этих ресурсов являются частью вашего наследство, то есть они принадлежат ей, или, по крайней мере, помещены у нее услуга. Поэтому хороший управление из них приведет к лучшим или худшим результатам.
Ресурсы компании - это различные элементы, которые участвуют в производственной цепочке. Ваше присутствие необходимо для гарантии получения продукт, то есть гарантировать непрерывность экономического цикла компании.
Некоторые принимают непосредственное участие в процесс, то есть служат для преобразования ингредиенты в обработанных товарах. Другие служат для того, чтобы гарантировать поставку того же самого или в конечном итоге позволить модернизировать другие ресурсы, таким образом поддерживая компанию в актуальном состоянии.
Хотя мы подробно рассмотрим их позже в соответствующих конкретных областях, ресурсы компании с самого начала подразделяются на два типа:
- Материальные ресурсы. Те, к которым можно прикоснуться, накапливать, хранить и перемещать, то есть конкретные и физические, как в случае с машинами или деньгами.
- Нематериальные ресурсы. Те, которых нельзя трогать, поскольку они не являются ни физическими, ни конкретными, но не по этой причине менее ценными, как в случае Информация, человеческий талант или призвание секрет производства (зная, как делать вещи наилучшим образом).
Человеческие ресурсы
Главный и самый важный ресурс любой организации - это ее рабочие, то есть сотрудников, занимающих различные должности, должности и секторы в компании. Именно они отвечают за выполнение, контроль и мониторинг производства даже в высокоавтоматизированных средах.
Очевидно, что они являются единственным ресурсом компании, который ей не принадлежит и не является частью ее наследия, а, скорее, составляет ее рабочая сила в обмен на зарплату, то есть что-то вроде аренды трудоспособности.
Человеческие ресурсы могут иметь более или менее степень специализации и могут быть предназначены для производственного процесса. как таковой, либо административным и контроль, что гарантирует его бессрочный характер.
В то же время их таланты и способности составляют нематериальный актив компании, который можно улучшить с помощью различных процессов обучения, таких как учеба или накопление опыта. Фактически, старший знание и опыта, который накапливается у рабочего, тем выше будет его зарплата.
Финансовые ресурсы
Под финансовыми ресурсами понимаются ресурсы столицы, то есть к сумме денег, хранящейся в бизнес-имуществе, включая все его ликвидные активы, а также его способности занимать или получать капитал через финансирование внешний. Они могут быть деньгами облигации долговые обязательства, акции, кредитные инструменты и т. д.
Финансовые ресурсы являются ключом к запуску остальных ресурсов компании и составляют основу топливо что поддерживает работу производственного контура. Следовательно, его правильное управление является ключом к пользе для организации.
Материальные ресурсы
Материальные ресурсы - это совокупность материальных активов, которые являются частью активов компании, будь то движимые или недвижимые (то есть они могут менять местонахождение, а могут и не менять).
Это включает в себя недвижимость, все оборудование (машины, компьютеры и т. Д.), Рабочие инструменты, транспортные средства, а также общую сумму склад или склад сырья и готовой продукции.
Эти типы ресурсов материально поддерживают производственный процесс. В некоторых случаях они допускают определенные пределы эффективности, скорости или точности, поскольку производить продукт с инструментами - не то же самое, что производить продукт без них.
Технические или технологические ресурсы
В этом случае мы будем ссылаться на системы, процессы и знания, которые позволяют организации выполнять производственный процесс или, по крайней мере, выполнять его определенным образом (потому что знание того, что делать, не то же самое, что импровизировать).
Ресурсы технологический Они могут быть материальными или нематериальными, от физических инструментов до систем. Информатика, знания, которыми управляет компания (например, секретные формулы продуктов), и даже телекоммуникационные и информационные инструменты, которые находятся в ее распоряжении.
Производство обычно не зависит напрямую от этого типа ресурсов, но, как правило, оказывает на него очень сильное влияние, поскольку обеспечивает большую степень контроля и надзора, эффективности, документации и координация, когда не просто более специализированные знания для вводить новшества и создавайте новые продукты на основе того, что вы уже умеете делать.