деловая этика

Y-Negocios

2022

Мы объясняем, что такое деловая этика, ее происхождение и особенности. А также примеры деловой этики и отсутствия этики.

Деловая этика включает минимизацию воздействия на окружающую среду.

Что такое деловая этика?

Деловая этика - это набор принципов и правила которые направляют производительность бизнес в области бизнес. Это регулируется моральный, то есть разница между тем, что правильно и что неправильно, между тем, что правильно и что неуместно. Он также руководствуется идеалами и ценности.

Деловая этика распространяется на все аспекты организация, даже в поведении людей, которые его составляют. Взаимосвязь деловой этики и профессиональной этики своих отдел кадров Это фундамент, который будет направлять бизнес.

Кроме того, компании должны минимизировать любой ущерб или влияние негатив, который может возникнуть в окружающая обстановка или в соседних общинах. Это тоже часть этических принципов, но из-за специфики и сложности социальной проблемы эта область называется корпоративной социальной ответственностью (КСО).

Этический бизнес высоко ценится среди клиенты и сотрудники. В этика всегда должны быть частью корпоративной культуры, чтобы общество доверять продукты или Сервисы это обеспечивает, особенно в долгосрочной перспективе.

Происхождение деловой этики

Этика - это отрасль философия это касается рационального изучения морали, добродетели, долга и хорошей жизни. В сфере ведения бизнеса во всем мире деловая этика стремится найти причины, оправдывающие одну моральную систему по отношению к другой, для достижения баланса или общего улучшения.

Термин «деловая этика» появился в Соединенных Штатах в 1970-х годах и расширился в Европа и в Японии восьмидесятых. С моральной точки зрения это понятие не означало одинакового для всех регионов мира из-за социально-политических и экономических различий каждого из них. Что в территория это считалось приемлемым, в другом могло быть и нет.

Деловая этика стала дисциплина академик после того, как группа философов вмешалась и обсудила «этику в медицине». Деловая этика как дисциплина касается изучения морали, связанной с деятельностью компаний, и их влияния на общество.

В 2000 году вопросы деловой этики были связаны с Глобальным договором Организации Объединенных Наций. Этот пакт представляет собой международную инициативу по продвижению десяти общепринятых принципов о важности честности и этики в коммерческих отношениях компаний и между компаниями. человек делового мира.

Характеристики деловой этики

Компании являются юридическими лицами и, как и Люди, их деятельность должна основываться на соблюдении закон и быть законным перед сообщество. Вот почему они должны применять этику на организационном уровне. Некоторые характеристики деловой этики, установленные Организацией Объединенных Наций, включают:

  • В солидарность. Он заключается в активном выражении заинтересованности в благополучии других (своих членов и внешних агентов).
  • В эффективность. Он заключается в ответственном использовании означает, как для производства, так и для работы организации.
  • Рациональность. Он состоит из использования логика принимать решения, а не порывы, предрассудки или эмоции.
  • В капитал. Он заключается в равном обращении с людьми, без предубеждений или предубеждений. дискриминация. Требуется умение сочувствие.
  • В достоинство. Он заключается в том, чтобы действовать ответственно, уважая других (другие организации или людей), несмотря на различия.
  • Прозрачность. Он состоит в том, чтобы четко и просто показать вашу деятельность, не скрывая информацию и не создавая запутанных сообщений.
  • Постоянное улучшение. Он состоит из производительности в постоянной оценке, даже если она работает правильно.

Важность деловой этики

Деловая этика - важный фактор для общества. Компании обладают огромным потенциалом изменить жизнь людей и облегчить бедность за счет экономического роста.

Однако они должны соответствовать целям общества, которому они служат, то есть действовать в соответствии с деловой этикой. В противном случае может снизиться долгосрочный рост одной из сторон (компании или компании).

В правительства развивающихся стран сталкиваются со многими Социальные проблемы Y экономический бросающих вызов этическим нормам из-за различий между бедностью и более обеспеченными классами, Социальное неравенство и доступ к качество жизни что отвечает базовым потребностям.

Действия в соответствии с деловой этикой сопряжены с финансовыми затратами для любой организации, которые вложение долгосрочное обеспечение их средств к существованию и окружающей их среды.

Выгоды несколько: сокращение несчастных случаев со смертельным исходом, оптимизация бюджета после правильного управления ресурсами, увеличение мотивация сотрудников улучшает имидж заведения на рынке.

Примеры деловой этики

Некоторые примеры поведение Этика, которая может иметь место в деловом мире:

  • Действуйте в соответствии с такими ценностями, как равенство, Свобода, диалог, я уважаю и солидарность.
  • Разрабатывать организационная культура с общими ценностями для всех его членов, за пределами разных уровней иерархии.
  • Приложите усилия, чтобы удовлетворить всех участников компании, таких как акционеры, менеджеры, сотрудники, поставщики и клиенты.
  • Возьмите на себя социальную ответственность за свои действия и за их прямое и косвенное влияние.
  • Активно работайте над уменьшением конфликтов между частями, составляющими компанию.

Примеры отсутствия деловой этики

Вот несколько примеров неэтичного поведения, которое может иметь место в деловом мире:

  • Взятки властям для получения прибыли.
  • Коррупция, например незаконное использование конфиденциальной информации (налоговой, финансовой или юридической).
  • Отсутствие мер безопасности при проведении мероприятий.
  • Злоупотребление властью внутри компании и с внешними по отношению к компании агентами.
  • Несоблюдение действующих правил.
  • Дискриминация по признаку расы, пола, идеологии, религия, внешний вид, среди прочего.
  • В эксплуатация труд в любой из его форм (например, сверхурочная работа или детский труд).
!-- GDPR -->