Мы объясняем, что такое бизнес-ценности и в чем их важность. Список с примерами ценностей и их определением.
В конце концов, в организации есть дух тех, кто на нее работает.Каковы ценности компании?
Значения a бизнес Они представляют собой набор этических и профессиональных принципов, с помощью которых он выбирает направление своей деятельности и которые каким-то образом обозначают его дух. В ценности являются "личность«О компании, поскольку они резюмируют в шести или семи концепциях (не рекомендуется выбирать намного больше), способ работы с тем же самым.
Ценности не должны отражать ни желания или ожидания директоров или основателей компании, ни их конкретные задачи (все это принадлежит их Миссия и видение), но действующие, действующие этические принципы, на основе которых культура компании.
Чтобы сформулировать или найти ценности компании, достаточно попытаться ответить на несколько вопросов:
- Во что мы верим как компания?
- Если бы компания была физическим лицом, какой бы она была?
- На какие аспекты нашего поведения мы обращаем больше внимания?
Четко определенный набор ценностей будет ключом к передаче команде этических и профессиональных ожиданий, которые компания ожидает от них как отдельных лиц, и будет действовать как способ образование бизнес внутри него. В конце концов, организация в нем дух тех, кто над этим работает.
Почему важны ценности компании?
Без четко определенных ценностей и, прежде всего, хорошо зарекомендовавшего себя персонала, компания будет иметь неустойчивый или нерегулярный общественный имидж, а это означает, что ее клиентура и инвесторы не будут знать наверняка, какого поведения от нее ожидать. Все это подрывает доверие к компании, и во времена социальные сети и лояльность клиентов, немногие вещи важнее, чем убедить целевую аудиторию в том, что они могут доверять организации.
Как таковых нет хороших и плохих ценностей. Речь идет просто о позициях перед лицом деловых упражнений, которые, однако, будут иметь последствия как внутри организации, так и за ее пределами.
Примеры ценностей компании
Вот некоторые примеры бизнес-ценностей:
- Качество. Пообещать качество легко и обычно, но делать это - значит настаивать на процессы до продукт или услуга получается наилучшее из возможных, то есть не соглашайтесь на меньшее.
- Солидарность. Протяни руку помощи нуждающимся, поставь коллективное благополучие выше прибыли, знай, как положить конец конкурентоспособность бизнес внутри и вне организации.
- Обязанность. Это означает смесь благодарности, верность Y искренность, что с точки зрения бизнеса является синонимом социальных и общественных обязательств не только с клиентурой, но и с общество.
- Доверять. Отдать - значит получить. Доверие связано с верой в свое слово и добрыми пожеланиями другого, даже если это в конечном итоге означает разочарование или столкновение с более высокими требованиями к себе.
- Работа в команде. Во времена крайнего индивидуализма, управление общая и командная работа становятся востребованной ценностью, которая служит толерантность, то я уважаю и рассмотрение.
- Искренность. Деловая честность - это прозрачное общение, подотчетность и честное отношение к широкой публике и застрахованной клиентуре.
- Оригинальность. Следование собственному пути, даже если оно связано с риском и более высокими требованиями.
- Конкурентоспособность. Стремление быть первым, принимая Цель как пункт назначения, чтобы добраться как можно быстрее.
- Простота. Делайте ставки на простое, на легкое, на наиболее управляемые и простые процессы, которые можно реализовать без ущерба для соблюдения бизнес-цели.